Desde Visibles creemos en el poder de las personas LGBTIQ+ para transformar sus comunidades. La Escuela de Liderazgos LGBTIQ+ es un espacio de formación política y ciudadana que impulsa liderazgos diversos, conscientes y comprometidos con la justicia social.

A través del aprendizaje colectivo, fortalecemos las capacidades para participar, incidir y construir un futuro más igualitario desde nuestras propias voces y experiencias.

El cambio real ocurre cuando unimos nuestras fuerzas y saberes. Por eso, la Escuela integra los tres ejes de trabajo de Visibles — Comunidad, Narrativas e Incidencia — en un solo proceso formativo donde se conectan las historias, estrategias y acciones que nos permiten seguir transformando nuestras realidades.

El camino de aprendizaje y transformación

La Escuela de Liderazgos LGBTIQ+ es un proceso de cinco meses que combina aprendizaje, acompañamiento y acción. A través de espacios presenciales y encuentros comunitarios, las personas participantes fortalecerán sus capacidades para incidir y liderar desde sus propias experiencias.

Sesiones formativas presenciales

Cada 15 días nos reunimos en sesiones presenciales dinámicas, diseñadas para aprender, reflexionar y poner en práctica herramientas de liderazgo y participación.

Acompañamiento y mentoría personalizada

Durante todo el proceso, las personas participantes cuentan con el apoyo de personas mentoras que orientan su crecimiento y el desarrollo de sus proyectos de incidencia y comunidad.

Facilitación por Referentes Nacionales

La Escuela reúne voces y experiencias de referentes en derechos humanos, comunicación, política y activismo LGBTIQ+, que inspiran e impulsan nuevas formas de liderazgo.

Proyecto Colectivo

El proceso culmina con la creación y puesta en marcha de un proyecto propio, enfocado en generar cambios reales en las comunidades LGBTIQ+.

Google Classroom y recursos exclusivos

El portal de la Escuela ofrece materiales de apoyo, lecturas, videos y herramientas prácticas para seguir aprendiendo a tu ritmo.

Actividades simultáneas

Desde la Escuela también proponemos espacios de conversación y reflexión sobre los temas que nos atraviesan como comunidad, donde participarán organizaciones, aliades y actores clave que aportan distintas miradas y experiencias.
Estos encuentros buscan fortalecer el diálogo, el pensamiento crítico y las redes de colaboración entre quienes soñamos con una sociedad más justa e igualitaria.

Módulos de aprendizaje

La Escuela de Liderazgos LGBTIQ+ se compone de cinco módulos que integran los ejes de Comunidad, Narrativas e Incidencia. Cada uno combina aprendizaje, práctica y reflexión para fortalecer liderazgos LGBTIQ+ transformadores.

Módulo 1

Democratización Queer

Exploramos la historia y memoria LGBTIQ+ en Guatemala, y su vínculo con la construcción de una democracia más diversa e inclusiva.

Módulo 2

Espacio Político

Analizamos el contexto político actual y fortalecemos estrategias colectivas frente a los discursos anti género.

Módulo 3

Incidencia

Aprendemos a desarrollar estrategias de incidencia y acción política dentro y fuera de las instituciones públicas.

Módulo 4

Iniciativa y ciudadanía

Diseñamos y ponemos en marcha iniciativas comunitarias que promueven participación y visibilidad.

Módulo 5

Comunicación para el Cambio

Fortalecemos herramientas de comunicación popular y política para amplificar el impacto de nuestras voces y liderazgos.